2022.12.16
「業務効率向上のための時間管理」と題した若手職員向け研修会を開催しました
愛耕福祉会は、各保育園（かもめ／大東／みなみかも保育園）の若手職員７名を対象に、『業務効率向上のための時間管理』と題した研修会を１１月２５日と１２月１６日の２日間の日程で開催しました。
この研修会は、「独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構島根支部（ポリテクセンター島根）」の「生産性向上支援訓練（オーダーメイドコース）」を活用して、両日とも「有限会社Willさんいん（本社：松江市朝日町４９８）」の代表取締役 金築理恵様を講師にお招きして開催しました。
今回の研修は、限られた時間の中で業務効率を高め、最大限の成果を上げるための方法を、PDCAサイクルに沿って習得する実践的な内容になりました。
研修初日（１１月２５日）は（１）日々の仕事の「見える化」、（２）重要度の低い仕事は「捨てる」「任せる」「効率化」、（３）「個人のワークライフバランスを実現」するための時間管理、（４）仕事の生産性向上に努め、成果を上げること等について学びました。そして研修最終日（１２月１６）では、自身のワークスタイルや職場の課題を認識して、参加者同士が共有し、その改善案をグループワークでディスカッションして、行動計画を作成しました。
愛耕福祉会では、今回参加した職員がこの行動計画を各保育園に持ち帰り、時間を有効活用して、誰もが働きやすい職場環境（”TEAM AIKO”）と充実したプライベートの実現につなげて参ります。
この研修会は、「独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構島根支部（ポリテクセンター島根）」の「生産性向上支援訓練（オーダーメイドコース）」を活用して、両日とも「有限会社Willさんいん（本社：松江市朝日町４９８）」の代表取締役 金築理恵様を講師にお招きして開催しました。
今回の研修は、限られた時間の中で業務効率を高め、最大限の成果を上げるための方法を、PDCAサイクルに沿って習得する実践的な内容になりました。
研修初日（１１月２５日）は（１）日々の仕事の「見える化」、（２）重要度の低い仕事は「捨てる」「任せる」「効率化」、（３）「個人のワークライフバランスを実現」するための時間管理、（４）仕事の生産性向上に努め、成果を上げること等について学びました。そして研修最終日（１２月１６）では、自身のワークスタイルや職場の課題を認識して、参加者同士が共有し、その改善案をグループワークでディスカッションして、行動計画を作成しました。
愛耕福祉会では、今回参加した職員がこの行動計画を各保育園に持ち帰り、時間を有効活用して、誰もが働きやすい職場環境（”TEAM AIKO”）と充実したプライベートの実現につなげて参ります。
