健康経営

Health Management

健康経営を目指す取り組み

地域におけるセーフティーネットとして事業を継続
理由・目的
我々のミッション
健康経営の実践

保育園の保育は、子どもが現在を最も良く生き、望ましい未来をつくり出す力の基礎を培うための重要な役割を担っています。
つまり保育園に勤務する職員が体調不良だったり、それが原因で欠勤や休職することがあれば、その目的を達成することができないばかりか、 地域におけるセーフティーネットとして事業が継続できず、市民の期待に応えることができません。 つまり、我々のミッションは社会福祉法人として、かつ保育の専門集団として 「職員が健康で活き活きと働き、専門性の高い保育を継続して提供」することにあります。

■プレゼンティーズム・・・何らかの疾病や症状を抱えながら出勤し、業務遂行能力や生産性が低下している状態
バランステスト、腰の柔軟性テスト、下肢筋力テスト、体幹の柔軟性テスト、各項目の平均値が改善しました。